深圳·南山区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制
2. 与各业务团队深入对接，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人才
3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏
1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本控制
2. 与各业务团队深入对接，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人才
3. 梳理招聘数据，挖掘高效渠道，持续优化招聘策略与执行方式
4. 搭建并维护候选人信息库，实施系统化跟踪与关系管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统应用
4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行及高强度工作节奏
2026-05-06 12:44
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年技术岗位招聘社会招聘猎头招聘经验
深圳市长亮科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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