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工作职责
1. 全面负责人事管理各环节的规划与实施,涵盖人员招聘、岗位配置、薪酬考核、员工关系维护及培训发展等体系的搭建与落地执行。
2. 精细化开展行政管理工作,包括办公环境管理、物资采买、会务安排及外部接待等日常事务的统筹协调。
3. 制定并持续优化人事行政管理制度与流程,保障运作合规高效,提升内部支持服务质量。
4. 推动跨部门协作联动,及时处理运营过程中出现的人事与行政相关问题,确保工作顺畅推进。

任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人事行政领域工作经验,有医疗行业或服务类企业背景者优先。
3. 熟知劳动法及相关法律法规,熟练掌握招聘、薪酬、绩效等模块的实际操作方法。
4. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及应变处理能力,能适应一定强度的工作节奏。

办公地点:经开区
2025-04-24 14:26
IP属地:河南郑州

职位福利

本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘行政事务管理医疗行业经验优先制度流程优化
企业发布信息图
郑州植得口腔医院有限公司
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