长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1、深入理解业务方向，推动人力资源策略在业务单元的贯彻执行与落地实施；
2、结合业务实际需要，制定优化措施及应对方案，并主导方案的推进与执行；
3、依据团队发展需求开展人才引进工作，制定新员工融入计划（涵盖业务流程、岗位技能、导师辅导、考核机制），助力新人快速胜任工作；
4、根据业务变化，组织并跟进内部培训活动，如复盘会议、经验分享会、专项课程等；
5、规划业务团队各岗位的成长通道与人才培养体系；
6、负责绩效考核工作的实施，保障绩效管理制度有效推行；
7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想状况，并提出可行性建议；
8、落实员工关怀举措、组织团队活动，促进企业文化的传播与践行；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备2年以上人力资源工作经验，有HRBP实践经验者优先；
3、熟悉招聘、培训等人力资源职能模块的操作流程；
4、熟练运用人力资源专业知识与实操技能，具备良好的协调能力和项目执行能力；
薪资待遇：
薪资4500~5500（包含20%绩效考核部分）+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休，支持调休；
2、每月活动周提供下午茶，每季度组织团队竞技、旅游活动；
3、享受法定节假日及婚假、产假；
1、深入理解业务方向，推动人力资源策略在业务单元的贯彻执行与落地实施；
2、结合业务实际需要，制定优化措施及应对方案，并主导方案的推进与执行；
3、依据团队发展需求开展人才引进工作，制定新员工融入计划（涵盖业务流程、岗位技能、导师辅导、考核机制），助力新人快速胜任工作；
4、根据业务变化，组织并跟进内部培训活动，如复盘会议、经验分享会、专项课程等；
5、规划业务团队各岗位的成长通道与人才培养体系；
6、负责绩效考核工作的实施，保障绩效管理制度有效推行；
7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想状况，并提出可行性建议；
8、落实员工关怀举措、组织团队活动，促进企业文化的传播与践行；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具备2年以上人力资源工作经验，有HRBP实践经验者优先；
3、熟悉招聘、培训等人力资源职能模块的操作流程；
4、熟练运用人力资源专业知识与实操技能，具备良好的协调能力和项目执行能力；
薪资待遇：
薪资4500~5500（包含20%绩效考核部分）+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休，支持调休；
2、每月活动周提供下午茶，每季度组织团队竞技、旅游活动；
3、享受法定节假日及婚假、产假；
2025-11-19 09:57
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限招聘运营团队HRBP
湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人
鱼泡安全保障
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