深圳·宝安区
职位详情
【岗位职责】
1、关键岗位招聘
1.1 负责业务、技术、售后等岗位的全流程招聘工作（包括需求梳理、渠道匹配、面试组织、薪资洽谈及入职跟进）；
1.2 针对核心岗位实施定向搜寻与人才引进，保障重点岗位人才快速到岗。
2、人才布局与渠道管理
2.1 关注同行业企业人才结构与流动动态，形成人才分布图谱并提出招聘策略优化建议；
2.2 维护和拓展招聘渠道，搭建并持续更新人才储备库，整合市场用工规范与薪酬数据。
3、流程协作与改进
3.1 与业务团队协同明确岗位胜任模型与评估标准，提升招聘匹配度与执行效率；
3.2 参与招聘体系搭建，协助推进用工合规相关流程完善（如背景调查、劳动合同等）。
【任职资格】
1、具备4年以上招聘工作经验，有海外招聘实践者优先，熟悉激光/高端装备/自动化设备行业者更佳；
2、本科及以上学历，专业不限，具有海外学习或工作背景者优先考虑；
3、有成功推动关键岗位定向案例，精通人才Mapping及多元化寻才手段；
4、理解设备制造类企业运营模式，能精准把握岗位用人需求；
5、熟练操作各类招聘系统及Office办公软件；
6、目标感强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力与高强度工作适应力。
1、关键岗位招聘
1.1 负责业务、技术、售后等岗位的全流程招聘工作（包括需求梳理、渠道匹配、面试组织、薪资洽谈及入职跟进）；
1.2 针对核心岗位实施定向搜寻与人才引进，保障重点岗位人才快速到岗。
2、人才布局与渠道管理
2.1 关注同行业企业人才结构与流动动态，形成人才分布图谱并提出招聘策略优化建议；
2.2 维护和拓展招聘渠道，搭建并持续更新人才储备库，整合市场用工规范与薪酬数据。
3、流程协作与改进
3.1 与业务团队协同明确岗位胜任模型与评估标准，提升招聘匹配度与执行效率；
3.2 参与招聘体系搭建，协助推进用工合规相关流程完善（如背景调查、劳动合同等）。
【任职资格】
1、具备4年以上招聘工作经验，有海外招聘实践者优先，熟悉激光/高端装备/自动化设备行业者更佳；
2、本科及以上学历，专业不限，具有海外学习或工作背景者优先考虑；
3、有成功推动关键岗位定向案例，精通人才Mapping及多元化寻才手段；
4、理解设备制造类企业运营模式，能精准把握岗位用人需求；
5、熟练操作各类招聘系统及Office办公软件；
6、目标感强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力与高强度工作适应力。
2025-10-21 09:31
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘海外招聘
大族激光智能装备集团有限公司
已上市 · 1000-9999人
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