深圳·福田区
职位详情
岗位职责：
1、负责区域内各项目基层员工的招聘及入职手续办理，确保一线人力供给满足业务需要；
2、统筹区域各项目的培训组织实施工作，落实各项培训计划，推动员工专业能力、职业意识与管理能力持续提升；
3、负责区域员工关系日常管理，配合总部完善员工关系管理机制与流程，保障相关工作有序执行；
4、负责区域项目人员的薪酬核算与绩效管理，确保薪酬绩效制度规范落地；
5、负责区域行政后勤事务管理，营造整洁、舒适、宜人的办公与生活环境，提高员工工作满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，掌握招聘、培训、绩效管理等1-2个模块的专业知识；
2、有1年以上物业行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件，责任心强；
4、具备较强的沟通与组织协调能力；
5、持有人力资源管理相关证书者优先。
1、负责区域内各项目基层员工的招聘及入职手续办理，确保一线人力供给满足业务需要；
2、统筹区域各项目的培训组织实施工作，落实各项培训计划，推动员工专业能力、职业意识与管理能力持续提升；
3、负责区域员工关系日常管理，配合总部完善员工关系管理机制与流程，保障相关工作有序执行；
4、负责区域项目人员的薪酬核算与绩效管理，确保薪酬绩效制度规范落地；
5、负责区域行政后勤事务管理，营造整洁、舒适、宜人的办公与生活环境，提高员工工作满意度。
岗位要求：
1、本科及以上学历，掌握招聘、培训、绩效管理等1-2个模块的专业知识；
2、有1年以上物业行业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件，责任心强；
4、具备较强的沟通与组织协调能力；
5、持有人力资源管理相关证书者优先。
2026-05-27 08:34
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理运营团队HRBP人力资源管理员
安居（深圳）城市运营科技服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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