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岗位职责:
1. 负责公司外贸方向人员的招聘执行,达成既定招聘任务
2. 梳理并持续优化招聘环节,提升整体招聘运作效率
3. 搭建并定期更新人才资源库,保障人才储备充分可用
4. 协助制定并落实人力资源战略方案,匹配企业发展节奏
5. 承担办公室日常事务管理及员工福利发放等相关工作

岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑
2. 具备良好的沟通能力与协调意识,富有团队合作精神
3. 熟知各类招聘途径及流程,掌握基本面试评估方法
2026-04-07 14:47
IP属地:河北保定

职位福利

大专3-5年绩效管理招聘员工关系
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保定市赤橙网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
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