深圳·福田区
职位详情
工作内容：
1、负责员工福利政策的制定与执行，确保员工满意度；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续；
3、处理员工关系问题，维护良好的工作环境。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。
1、负责员工福利政策的制定与执行，确保员工满意度；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续；
3、处理员工关系问题，维护良好的工作环境。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。
2026-04-28 11:41
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
深圳市信利德信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
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