济南·历城区
职位详情
工作职责
1. 负责招聘全流程工作，包括岗位需求沟通、拓展招聘渠道、筛选简历、安排面试及跟进候选人进展，确保关键岗位快速到岗。
2. 主导新员工入职流程，完成资料核验、劳动合同签署、衔接入职培训等环节，助力新人顺利适应工作环境。
3. 处理办公室日常行政事务，如办公区域管理、物资采配、会议协调支持等，保障内部工作高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备丰富的招聘实操能力，熟悉各类主流招聘平台的操作方式，可独立开展岗位寻访与初步甄选。
3. 做事认真细致、行动力强，具备清晰的目标意识，能在多任务环境中保持高效执行。
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2. 主导新员工入职流程，完成资料核验、劳动合同签署、衔接入职培训等环节，助力新人顺利适应工作环境。
3. 处理办公室日常行政事务，如办公区域管理、物资采配、会议协调支持等，保障内部工作高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备丰富的招聘实操能力，熟悉各类主流招聘平台的操作方式，可独立开展岗位寻访与初步甄选。
3. 做事认真细致、行动力强，具备清晰的目标意识，能在多任务环境中保持高效执行。
2025-09-23 17:23
IP属地：山东济南
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