石家庄·新华区
职位详情
我们正在招聘一位资深人力资源总监，全面负责公司人力资源体系的规划与管理，主导人力资源战略的制定与落地，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障和组织支持。
工作内容：
1. 组织制定并推动实施人力资源战略及管理制度；
2. 统筹管理人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系等核心人力资源职能；
3. 深度参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源策略建议与解决方案；
4. 推动员工体验优化，提升组织凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先；
2. 具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理职务；
3. 精通人力资源各模块运作，具有扎实的理论基础与实战经验；
4. 具备卓越的团队领导能力与组织推动力；
5. 具有较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力；
6. 富有责任感与职业使命感，关注企业发展与员工成长。
工作内容：
1. 组织制定并推动实施人力资源战略及管理制度；
2. 统筹管理人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关系等核心人力资源职能；
3. 深度参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源策略建议与解决方案；
4. 推动员工体验优化，提升组织凝聚力，营造健康向上的企业文化氛围。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关领域专业背景优先；
2. 具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理职务；
3. 精通人力资源各模块运作，具有扎实的理论基础与实战经验；
4. 具备卓越的团队领导能力与组织推动力；
5. 具有较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力；
6. 富有责任感与职业使命感，关注企业发展与员工成长。
2025-04-01 11:08
IP属地：河北石家庄
职位福利
本科5-10年团队搭建经验电话销售公司经验有资源收入高
河北辉驰信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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