南阳·唐河县
职位详情
岗位职责：
1、推进招聘计划的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障核心岗位人才按时到位。
2、负责人力资源关键模块（如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等）的日常运作，确保人事基础工作规范高效。
3、配合部门主管开展员工关系管理、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际操作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事事务，具备制造业或农牧行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识，能快速响应并处理员工咨询及日常人事工作。
熟练操作Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。
1、推进招聘计划的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，保障核心岗位人才按时到位。
2、负责人力资源关键模块（如员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤汇总、培训组织、薪酬绩效支持等）的日常运作，确保人事基础工作规范高效。
3、配合部门主管开展员工关系管理、企业文化推广及其他临时交办的人力资源专项任务。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1-3年人力资源实际操作经验，熟悉劳动法律法规、招聘流程及基础人事事务，具备制造业或农牧行业背景者优先。
具备较强的沟通协调能力与服务意识，能快速响应并处理员工咨询及日常人事工作。
熟练操作Office办公软件，有使用人力资源管理系统经验者优先。
2026-03-30 08:26
IP属地：河南南阳
职位福利
大专1-3年招聘人事培训绩效管理人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
河南南商农牧科技股份有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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