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统筹人力资源各模块工作,支持企业人才管理与组织发展,需具备专业实操及团队协作能力。

职位描述
1. 落地执行招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源各项事务。
2. 梳理并优化人力流程,响应业务部门需求,提供人力资源支持与实施对策。
3. 协助推进企业文化建设,确保人力资源工作依法合规开展。

职位要求
1. 本科及以上学历,法律等相关专业背景,持有相关人力资源证书者优先。
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,其中1-2年为团队管理经历。
3. 熟练掌握人力资源各模块操作实务,了解劳动法律法规,具备良好的沟通协调与问题处理能力。
4. 工作认真负责,抗压能力强,具备较强的职业道德与保密意识。
2025-09-15 14:54
IP属地:甘肃兰州

职位福利

本科1-3年技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
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甘肃华悦信息系统工程有限责任公司
D轮及以上 · 20-99人
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