惠州·博罗县
职位详情
岗位职责：
1、主导招聘流程的优化与招聘策略的规划实施；
2、统筹招聘计划的执行，保障人才选拔的精准匹配；
3、持续开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效能与质量；
4、协同各业务部门明确用人需求，提供高效的人力资源解决方案；
5、组织新员工入职培训，助力其迅速适应团队与工作环境；
6、定期开展招聘数据分析，为人力资源管理决策提供有力支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上招聘相关经验，有智能制造或新能源行业背景者优先；
3、掌握国家劳动法律法规，恪守职业操守；
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；
5、拥有较强的分析与判断力，能独立应对和解决复杂问题；
6、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统；
7、抗压能力强，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效产出。
1、主导招聘流程的优化与招聘策略的规划实施；
2、统筹招聘计划的执行，保障人才选拔的精准匹配；
3、持续开发并维护多元化招聘渠道，提升招聘效能与质量；
4、协同各业务部门明确用人需求，提供高效的人力资源解决方案；
5、组织新员工入职培训，助力其迅速适应团队与工作环境；
6、定期开展招聘数据分析，为人力资源管理决策提供有力支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具备3年以上招聘相关经验，有智能制造或新能源行业背景者优先；
3、掌握国家劳动法律法规，恪守职业操守；
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；
5、拥有较强的分析与判断力，能独立应对和解决复杂问题；
6、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统；
7、抗压能力强，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效产出。
2025-08-18 11:03
IP属地：广东惠州
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘
广东派沃新能源科技有限公司
已上市 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1.2-1.5万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
惠州 博罗县
8千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
惠州 惠城区
收藏职位
