惠州·博罗县
职位详情
岗位职责：
1、依据公司发展战略，搭建并优化绩效管理体系；
2、统筹员工关系相关工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上规范化企业人力资源管理工作经历；
2、精通工作分析与岗位梳理，曾主导胜任力模型构建，具有制度文件编写背景，掌握绩效考核流程与方法；
3、思维条理清晰，具备良好的沟通领悟能力、学习能力及组织协调水平，富有创新意识；
4、身体无纹身
1、依据公司发展战略，搭建并优化绩效管理体系；
2、统筹员工关系相关工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上规范化企业人力资源管理工作经历；
2、精通工作分析与岗位梳理，曾主导胜任力模型构建，具有制度文件编写背景，掌握绩效考核流程与方法；
3、思维条理清晰，具备良好的沟通领悟能力、学习能力及组织协调水平，富有创新意识；
4、身体无纹身
2026-05-25 12:24
IP属地：广东惠州
职位福利
大专5-10年招聘员工关系人事培训
广东罗巴克实业有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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