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岗位定位
作为总经理在营销与销售体系中的核心协作角色,全面参与营销战略执行、销售系统支持及运营效能提升,是企业重点培养的营销管理后备人才,为后续晋升至营销副总岗位提供实战发展路径。

核心职责
1. 营销战略配合:协助总经理拟定年度营销规划与市场拓展方向,跟进重点营销项目全过程推进,协调市场、销售、产品等多部门资源协同,保障战略举措有效落地;
2. 销售支持优化:对接销售团队关键需求,梳理并精简销售流程,协助构建客户管理机制与数据复盘体系,编制销售业绩分析报告,为管理决策提供数据依据;
3. 运营执行统筹:主导营销活动策划与实施,协同品牌推广工作,统一管理销售物料设计制作与分发,监控营销预算使用及报销流程,提高资源利用效率;
4. 商务事务协助:配合总经理对接重要客户与渠道合作伙伴,参与重大商务沟通与合作磋商,起草商务信函、合作方案并初审合同文件,维护核心业务关系稳定;
5. 战略执行跟踪:搭建营销与销售目标追踪机制,定期汇总业务进展、评估执行效果,提出改进策略,推动战术优化与销售增长突破。

任职要求
1. 统招本科,高考成绩500分以上,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先,具备快消、科技或服务行业经验者更佳;
2. 沟通表达良好,具有销售洞察力与跨部门协作能力;
3. 目标导向明确,抗压性强,应变灵活,执行力强。

薪资福利
1. 薪资:3个月试用期3000元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励;转正后按能力定薪,基础薪资3000-5000元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红,综合年薪10-30万;
2. 保障:缴纳社保,月休4天,带薪年假15-20天,节假日福利、生日福利齐全;
3. 成长:提供公费培训机会 + 企业人才大学学习平台;
4. 作息:8:30-12:00,14:30-18:00。

晋升通道
总经理助理 → 营销经理 → 营销总监 → 营销副总(核心管理岗),晋升周期根据个人能力与业绩表现动态调整,最快2年可实现营销总监晋升(因公司即将开拓长沙市场)
2026-04-04 11:31
IP属地:四川南充

职位福利

本科经验不限销售管理
企业发布信息图
南充瑞康中能商贸有限公司
未融资 · 100-499人
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