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岗位定位
作为总经理在营销与销售体系的核心协同者,深度参与营销战略落地、销售体系赋能及运营效率优化,是公司重点培养的营销管理储备人才,为未来晋升营销副总搭建实战通道。

核心职责
1. 营销战略协同:协助总经理制定年度营销计划、市场拓展策略,跟进核心营销项目全生命周期管理,统筹跨部门(市场、销售、产品)资源联动,确保战略落地闭环;
2. 销售体系赋能:对接销售团队核心需求,梳理销售流程并优化效率,协助搭建客户管理体系、销售数据复盘机制,输出销售业绩分析报告,为决策提供数据支撑;
3. 运营统筹执行:负责营销活动策划落地、品牌推广协同,统筹销售物料制作与分发,管理营销预算使用与核销,提升营销资源投入产出比;
4. 商务事务支撑:协助总经理对接核心客户、渠道伙伴,参与重要商务谈判与合作洽谈,撰写商务函件、合作方案及合同初审,维护关键业务关系;
5. 战略落地追踪:建立营销&销售目标追踪体系,定期汇总业务数据、复盘执行成效,提出优化建议,推动营销战术迭代与销售业绩突破。

任职要求
1.统招本科,高考500分以上,市场营销/工商管理/商务管理等相关专业优先,快消、科技、服务类行业背景加分;
2.沟通亲和力佳,具备销售敏感度与统筹协调能力;
3.目标感强,抗压、应变能力突出,执行力拉满。

薪资福利
1. 薪资:3个月试用期 3000 元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励;转正后,根据能力重新定薪, 基础薪资3000-5000 元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红,综合年薪 10-30 万;
2. 保障:缴纳社保,月休 4 天,带薪年假 15-20 天,节假日员工福利、生日福利齐全;
3. 成长:提供公费培训机会 + 企业人才大学提升学习;
4. 作息:8:30-12:00,14:30-18:00。

晋升通道
总经理助理→营销经理→营销总监→营销副总(核心管理岗),晋升周期根据个人能力与业绩动态调整,最短2年可冲刺营销总监岗位(因为公司即将开拓长沙市场)
2026-03-28 16:24
IP属地:四川

职位福利

本科经验不限医疗
企业发布信息图
南充瑞康中能商贸有限公司
未融资 · 100-499人
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