南充·顺庆区
职位详情
岗位定位
作为总经理在营销与销售体系的核心协同者，深度参与营销战略落地、销售体系赋能及运营效率优化，是公司重点培养的营销管理储备人才，为未来晋升营销副总搭建实战通道。
核心职责
1. 营销战略协同：协助总经理制定年度营销计划、市场拓展策略，跟进核心营销项目全生命周期管理，统筹跨部门（市场、销售、产品）资源联动，确保战略落地闭环；
2. 销售体系赋能：对接销售团队核心需求，梳理销售流程并优化效率，协助搭建客户管理体系、销售数据复盘机制，输出销售业绩分析报告，为决策提供数据支撑；
3. 运营统筹执行：负责营销活动策划落地、品牌推广协同，统筹销售物料制作与分发，管理营销预算使用与核销，提升营销资源投入产出比；
4. 商务事务支撑：协助总经理对接核心客户、渠道伙伴，参与重要商务谈判与合作洽谈，撰写商务函件、合作方案及合同初审，维护关键业务关系；
5. 战略落地追踪：建立营销&销售目标追踪体系，定期汇总业务数据、复盘执行成效，提出优化建议，推动营销战术迭代与销售业绩突破。
任职要求
1.统招本科，高考500分以上，市场营销/工商管理/商务管理等相关专业优先，快消、科技、服务类行业背景加分；
2.沟通亲和力佳，具备销售敏感度与统筹协调能力；
3.目标感强，抗压、应变能力突出，执行力拉满。
薪资福利
1. 薪资：3个月试用期 3000 元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励；转正后，根据能力重新定薪， 基础薪资3000-5000 元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红，综合年薪 10-30 万；
2. 保障：缴纳社保，月休 4 天，带薪年假 15-20 天，节假日员工福利、生日福利齐全；
3. 成长：提供公费培训机会 + 企业人才大学提升学习；
4. 作息：8:30-12:00，14:30-18:00。
晋升通道
总经理助理→营销经理→营销总监→营销副总（核心管理岗），晋升周期根据个人能力与业绩动态调整，最短2年可冲刺营销总监岗位(因为公司即将开拓长沙市场）
作为总经理在营销与销售体系的核心协同者，深度参与营销战略落地、销售体系赋能及运营效率优化，是公司重点培养的营销管理储备人才，为未来晋升营销副总搭建实战通道。
核心职责
1. 营销战略协同：协助总经理制定年度营销计划、市场拓展策略，跟进核心营销项目全生命周期管理，统筹跨部门（市场、销售、产品）资源联动，确保战略落地闭环；
2. 销售体系赋能：对接销售团队核心需求，梳理销售流程并优化效率，协助搭建客户管理体系、销售数据复盘机制，输出销售业绩分析报告，为决策提供数据支撑；
3. 运营统筹执行：负责营销活动策划落地、品牌推广协同，统筹销售物料制作与分发，管理营销预算使用与核销，提升营销资源投入产出比；
4. 商务事务支撑：协助总经理对接核心客户、渠道伙伴，参与重要商务谈判与合作洽谈，撰写商务函件、合作方案及合同初审，维护关键业务关系；
5. 战略落地追踪：建立营销&销售目标追踪体系，定期汇总业务数据、复盘执行成效，提出优化建议，推动营销战术迭代与销售业绩突破。
任职要求
1.统招本科，高考500分以上，市场营销/工商管理/商务管理等相关专业优先，快消、科技、服务类行业背景加分；
2.沟通亲和力佳，具备销售敏感度与统筹协调能力；
3.目标感强，抗压、应变能力突出，执行力拉满。
薪资福利
1. 薪资：3个月试用期 3000 元/月 + 学历补贴 + 绩效奖励；转正后，根据能力重新定薪， 基础薪资3000-5000 元/月+ 学历补贴 + 绩效奖励 + 年终奖 + 分红，综合年薪 10-30 万；
2. 保障：缴纳社保，月休 4 天，带薪年假 15-20 天，节假日员工福利、生日福利齐全；
3. 成长：提供公费培训机会 + 企业人才大学提升学习；
4. 作息：8:30-12:00，14:30-18:00。
晋升通道
总经理助理→营销经理→营销总监→营销副总（核心管理岗），晋升周期根据个人能力与业绩动态调整，最短2年可冲刺营销总监岗位(因为公司即将开拓长沙市场）
2026-03-28 16:24
IP属地：四川
职位福利
本科经验不限医疗
南充瑞康中能商贸有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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