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杭州·钱塘区
职位详情
岗位职责:
1. 全面负责各岗位招聘全流程管理，制定招聘策略、开拓多元渠道，确保人才供给高效及时；
2. 推进人力资源六大模块（绩效、薪酬等）落地实施，构建并优化管理体系，防范人力合规风险；
3. 统筹行政及园区运营事务，健全管理制度，主导后勤保障、资产管理、接待安排及活动组织等日常运作。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具备5年以上人力行政综合管理经验，有制造业背景者优先；
2. 熟悉招聘全链条操作，精通人力资源六大模块，掌握劳动法律法规，具备体系化建设能力；
3. 具备较强的统筹协调与执行能力，工作细致认真，能独立推动各模块工作有序开展；
4. 抗压能力强，善于解决问题，可高效联动各部门协作，满足园区运营管理实际需要。
1. 全面负责各岗位招聘全流程管理，制定招聘策略、开拓多元渠道，确保人才供给高效及时；
2. 推进人力资源六大模块（绩效、薪酬等）落地实施，构建并优化管理体系，防范人力合规风险；
3. 统筹行政及园区运营事务，健全管理制度，主导后勤保障、资产管理、接待安排及活动组织等日常运作。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具备5年以上人力行政综合管理经验，有制造业背景者优先；
2. 熟悉招聘全链条操作，精通人力资源六大模块，掌握劳动法律法规，具备体系化建设能力；
3. 具备较强的统筹协调与执行能力，工作细致认真，能独立推动各模块工作有序开展；
4. 抗压能力强，善于解决问题，可高效联动各部门协作，满足园区运营管理实际需要。
2026-04-27 09:48
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘薪酬福利
深圳麦格米特电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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