秦皇岛·抚宁区
职位详情
根据公司战略规划及年度经营目标，统筹各部门人力需求，组织实施人才引进、配置与结构优化。
制定公司年度招聘方案及预算安排，并落实月度招聘计划的分解与执行。
依据公司发展战略、业务发展节奏以及人力资源整体规划，协同用人部门明确人才需求，按计划推进编制内新增及补员招聘工作；
结合招聘目标，科学规划并有效控制招聘成本支出；
负责各部门岗位设置、编制管理、人员增补申请审核，以及岗位职责说明书的修订与完善；
主导招聘团队建设，组织专业培训，提升团队专业能力，带领团队高效完成招聘任务，并做好团队日常管理与绩效辅导；
全面负责简历甄选、初试组织、复试协调、终面安排、结果反馈、招聘数据分析、人才库搭建、薪资协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与运营等工作。
任职要求：
全日制公办本科及以上学历，理工类专业背景，硕士优先；具备以英语作为工作语言的能力；
5年以上科技或制造行业招聘相关工作经验，其中3年以上招聘团队管理经验，熟练掌握各类面试方法与沟通策略；
具备较强的自我驱动力，目标导向明确，注重协作与团队精神；
出色的逻辑思维与表达能力，善于资源统筹与跨部门协调。
制定公司年度招聘方案及预算安排，并落实月度招聘计划的分解与执行。
依据公司发展战略、业务发展节奏以及人力资源整体规划，协同用人部门明确人才需求，按计划推进编制内新增及补员招聘工作；
结合招聘目标，科学规划并有效控制招聘成本支出；
负责各部门岗位设置、编制管理、人员增补申请审核，以及岗位职责说明书的修订与完善；
主导招聘团队建设，组织专业培训，提升团队专业能力，带领团队高效完成招聘任务，并做好团队日常管理与绩效辅导；
全面负责简历甄选、初试组织、复试协调、终面安排、结果反馈、招聘数据分析、人才库搭建、薪资协商、背景调查、招聘系统维护及招聘渠道拓展与运营等工作。
任职要求：
全日制公办本科及以上学历，理工类专业背景，硕士优先；具备以英语作为工作语言的能力；
5年以上科技或制造行业招聘相关工作经验，其中3年以上招聘团队管理经验，熟练掌握各类面试方法与沟通策略；
具备较强的自我驱动力，目标导向明确，注重协作与团队精神；
出色的逻辑思维与表达能力，善于资源统筹与跨部门协调。
2026-04-27 09:45
IP属地：河北秦皇岛
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
爱迪特(秦皇岛)科技股份有限公司
500-999人
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