深圳·宝安区
职位详情
【岗位职责】
1. 策划并落实全流程招聘方案，统筹招聘渠道的开发、选择与日常维护，构建系统化的人才搜寻机制；
2. 独立推进简历甄选、面试安排、人才评估及录用沟通等各环节，确保招聘流程顺畅高效；
3. 紧密联动业务团队，深入理解用人需求，结合制造业实际特点提供专业化招聘支持；
4. 协助开展员工关系相关工作，完善入职管理流程，增强团队归属感与员工满意度；
5. 基于招聘数据进行分析复盘，持续改进招聘策略与渠道使用效率，提升整体招聘效能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上全流程招聘实操经验，有制造业招聘背景或担任过高级招聘岗位者优先；
3. 熟悉各类招聘途径及完整招聘流程，拥有出色的沟通协调、面试判断与组织对接能力；
4. 能够独立应对复杂招聘任务，具备良好的数据分析意识和流程优化思维；
5. 工作积极主动、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
1. 策划并落实全流程招聘方案，统筹招聘渠道的开发、选择与日常维护，构建系统化的人才搜寻机制；
2. 独立推进简历甄选、面试安排、人才评估及录用沟通等各环节，确保招聘流程顺畅高效；
3. 紧密联动业务团队，深入理解用人需求，结合制造业实际特点提供专业化招聘支持；
4. 协助开展员工关系相关工作，完善入职管理流程，增强团队归属感与员工满意度；
5. 基于招聘数据进行分析复盘，持续改进招聘策略与渠道使用效率，提升整体招聘效能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上全流程招聘实操经验，有制造业招聘背景或担任过高级招聘岗位者优先；
3. 熟悉各类招聘途径及完整招聘流程，拥有出色的沟通协调、面试判断与组织对接能力；
4. 能够独立应对复杂招聘任务，具备良好的数据分析意识和流程优化思维；
5. 工作积极主动、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
2026-05-21 09:43
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘技术岗位招聘
深圳市大族数控科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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