深圳·宝安区
职位详情
岗位职责：
1、主导公司重点岗位（产研/职能类）的招聘实施，涵盖国内及海外人才引进工作；
2、建设并持续优化人才储备库，掌握行业人才趋势，推动中高端人才蓄水池搭建；
3、深度对接业务需求，准确理解岗位要求，保障人才匹配精准性与招聘时效；
4、开展招聘数据的收集、监控与分析，迭代升级招聘方法与执行策略；
5、开拓并维护海外招聘渠道，协同推进国际化人才的寻访与落地支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年聚焦产研或技术领域；
2、拥有海外招聘实操经验，熟悉境外招聘路径与流程者优先考虑；
3、熟练运用各类招聘系统及工具，具备优秀的面试评估能力与项目交付能力；
4、有实验室背景或科技型企业研发团队招聘经历者优先；
5、具备良好的沟通协作能力、数据洞察力，执行力突出，能适应高强度工作节奏
1、主导公司重点岗位（产研/职能类）的招聘实施，涵盖国内及海外人才引进工作；
2、建设并持续优化人才储备库，掌握行业人才趋势，推动中高端人才蓄水池搭建；
3、深度对接业务需求，准确理解岗位要求，保障人才匹配精准性与招聘时效；
4、开展招聘数据的收集、监控与分析，迭代升级招聘方法与执行策略；
5、开拓并维护海外招聘渠道，协同推进国际化人才的寻访与落地支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年聚焦产研或技术领域；
2、拥有海外招聘实操经验，熟悉境外招聘路径与流程者优先考虑；
3、熟练运用各类招聘系统及工具，具备优秀的面试评估能力与项目交付能力；
4、有实验室背景或科技型企业研发团队招聘经历者优先；
5、具备良好的沟通协作能力、数据洞察力，执行力突出，能适应高强度工作节奏
2026-03-03 17:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年技术岗位招聘高端岗位招聘
深圳市大族数控科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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