职位详情
一、岗位职责:
负责人事基础事务,包括员工信息维护、数据汇总、报表整理等工作;
配合开展招聘相关工作,如简历初筛、候选人沟通、面试协调与接待、流程进度跟踪等;
处理部门日常行政事宜,如文件打印、资料归档、档案管理等;
完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
应届或往届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
工作积极认真,性格坚韧、抗压能力强,能适应高效工作节奏;
细致耐心,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
熟练操作Office办公软件;
有实习经历或在校期间担任学生干部者优先。
负责人事基础事务,包括员工信息维护、数据汇总、报表整理等工作;
配合开展招聘相关工作,如简历初筛、候选人沟通、面试协调与接待、流程进度跟踪等;
处理部门日常行政事宜,如文件打印、资料归档、档案管理等;
完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
应届或往届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
工作积极认真,性格坚韧、抗压能力强,能适应高效工作节奏;
细致耐心,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
熟练操作Office办公软件;
有实习经历或在校期间担任学生干部者优先。
2026-04-27 09:32
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限招聘员工关系人事培训

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已上市 · 1000-9999人


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