深圳·宝安区
职位详情
一、岗位职责：
负责人事基础事务，包括员工信息维护、数据汇总、报表整理等工作；
配合开展招聘相关工作，如简历初筛、候选人沟通、面试协调与接待、流程进度跟踪等；
处理部门日常行政事宜，如文件打印、资料归档、档案管理等；
完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
应届或往届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
工作积极认真，性格坚韧、抗压能力强，能适应高效工作节奏；
细致耐心，具备良好的沟通能力与团队协作精神；
熟练操作Office办公软件；
有实习经历或在校期间担任学生干部者优先。
负责人事基础事务，包括员工信息维护、数据汇总、报表整理等工作；
配合开展招聘相关工作，如简历初筛、候选人沟通、面试协调与接待、流程进度跟踪等；
处理部门日常行政事宜，如文件打印、资料归档、档案管理等；
完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
应届或往届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
工作积极认真，性格坚韧、抗压能力强，能适应高效工作节奏；
细致耐心，具备良好的沟通能力与团队协作精神；
熟练操作Office办公软件；
有实习经历或在校期间担任学生干部者优先。
2025-10-21 09:31
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限招聘员工关系人事培训
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已上市 · 1000-9999人
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