职位详情
工作职责:
1、负责T项目的人才引进,包括面试邀约、流程跟进及结果反馈;
2、依据项目用人计划开展招聘工作,如发布岗位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、薪酬沟通、录用通知下达及入职入项跟进,确保完成个人月度招聘指标;
3、配合交付团队提升员工入项后的稳定性。
任职条件要求
1、统招大专及以上学历,具备3年以上IT领域招聘经验;
2、有服务招商银行业务项目的招聘经历者优先;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、思维敏捷、性格乐观,能承受较强工作压力;
5、工作积极主动,善于学习,勇于面对挑战;
6、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向;
1、负责T项目的人才引进,包括面试邀约、流程跟进及结果反馈;
2、依据项目用人计划开展招聘工作,如发布岗位信息、简历搜寻与筛选、组织候选人面试、薪酬沟通、录用通知下达及入职入项跟进,确保完成个人月度招聘指标;
3、配合交付团队提升员工入项后的稳定性。
任职条件要求
1、统招大专及以上学历,具备3年以上IT领域招聘经验;
2、有服务招商银行业务项目的招聘经历者优先;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、思维敏捷、性格乐观,能承受较强工作压力;
5、工作积极主动,善于学习,勇于面对挑战;
6、有明确的中长期招聘岗位职业发展意向;
2026-01-15 11:21
IP属地:广东深圳
职位福利
大专3-5年高端岗位招聘ITO招聘程序员招聘乙方招聘

深圳市长亮科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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