职位详情
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源战略规划;
2、构建并优化人力资源管理体系,探索、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管理),推动各项方案的落地与执行;
3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求:
1、年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源管理类相关专业背景;
2、具有1-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。
1、协助制定公司人力资源战略规划;
2、构建并优化人力资源管理体系,探索、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管理),推动各项方案的落地与执行;
3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求:
1、年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源管理类相关专业背景;
2、具有1-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。
2026-03-05 13:51
IP属地:四川成都
职位福利
本科1-3年招聘员工关系

天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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人力资源经理/主管经验不限学历不限人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
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