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岗位职责:
1、协助制定公司人力资源战略规划;
2、构建并优化人力资源管理体系,探索、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管理),推动各项方案的落地与执行;
3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。

岗位要求:
1、年龄在40周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源管理类相关专业背景;
2、具有1-5年相关领域工作经验,有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先考虑;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。
2026-03-05 13:51
IP属地:四川成都

职位福利

本科1-3年招聘员工关系
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天水众兴菌业科技股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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