苏州·吴中区
职位详情
工作职责
主持风华（苏州）高新科技有限公司的全面工作，落实公司发展战略规划与年度经营计划，推进各项经营目标、研发技术任务的达成。
任职资格
（1）系统内：广晟控股集团总部主管、所属二级企业中层副职（含同职级），或广晟控股集团总部助理主管、所属二级企业高级主管（含同职级）任职满2年以上，或现任生产单位、研究院及市场营销中心中层正职（含同职级）满2年以上，或职级为11级及以上人员任职满2年以上，或具有3年以上工作经历的硕士研究生及以上学历人员；系统外：大中型国有企业或其他性质企业担任同等职务层级的人员；
（2）年龄不超过50周岁（含），即1975年3月31日（不含）之后出生；
（3）具备大学本科及以上学历，专业方向为经济学、管理学、理学、工学等相关学科，材料类、电子信息类等相关专业优先考虑；其中本科学历者需具备累计6年以上的从业经历；
（4）须为中共党员；
（5）有企业管理相关工作经验者优先，持有中、高级电子工程类或相关专业技术资格证书者优先；
（6）熟悉《公司法》《经济法》及电子元器件行业相关政策法规，了解MLCC元器件行业的技术发展与市场动态，具备较强的决策水平、组织协调能力、领导力和风险管控意识。
（年龄、任职年限计算截止至2026年3月31日）
主持风华（苏州）高新科技有限公司的全面工作，落实公司发展战略规划与年度经营计划，推进各项经营目标、研发技术任务的达成。
任职资格
（1）系统内：广晟控股集团总部主管、所属二级企业中层副职（含同职级），或广晟控股集团总部助理主管、所属二级企业高级主管（含同职级）任职满2年以上，或现任生产单位、研究院及市场营销中心中层正职（含同职级）满2年以上，或职级为11级及以上人员任职满2年以上，或具有3年以上工作经历的硕士研究生及以上学历人员；系统外：大中型国有企业或其他性质企业担任同等职务层级的人员；
（2）年龄不超过50周岁（含），即1975年3月31日（不含）之后出生；
（3）具备大学本科及以上学历，专业方向为经济学、管理学、理学、工学等相关学科，材料类、电子信息类等相关专业优先考虑；其中本科学历者需具备累计6年以上的从业经历；
（4）须为中共党员；
（5）有企业管理相关工作经验者优先，持有中、高级电子工程类或相关专业技术资格证书者优先；
（6）熟悉《公司法》《经济法》及电子元器件行业相关政策法规，了解MLCC元器件行业的技术发展与市场动态，具备较强的决策水平、组织协调能力、领导力和风险管控意识。
（年龄、任职年限计算截止至2026年3月31日）
2026-04-24 13:27
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科经验不限
广东风华高新科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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