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招聘与配置:负责生产主管及以下岗位(含普工、技工)人员招募,开拓并维护各类招聘渠道(如现场招聘会、人力资源机构、校企合作项目),确保生产线人力供给稳定。
考勤与绩效:负责工厂劳务人员考勤数据审核,掌握计件与计时薪资核算方式;协助制定并落实劳务人员管理实施方案。
培训与发展:组织开展新员工入职培训(包括厂区规章制度、安全规范教育)以及在岗技能提升培训,配合推进人才梯队建设工作。
辅助工作:配合上级完成人事行政相关临时交办任务。
经验背景:大专及以上学历,具备3年以上制造业人力资源管理工作经历,熟悉工厂端人事全流程操作;具有良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力,能够适应制造型企业工作环境与节奏。
2026-01-27 09:13
IP属地:广东中山

职位福利

大专1-3年社会招聘制造业招聘
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中山市润烨新能源科技有限公司
100-499人
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