职位详情
岗位职责:
1、制定并优化仓储数据采集的规范与流程,统筹团队开展仓储数据收集工作,包括货物入库数量、出库数量、库存水平、货损比例、各作业环节耗时、人员作业效率等,保障数据的精准性、全面性及实时性。
2、综合运用对比分析、趋势判断、归因拆解等多种数据分析手段,对仓储运营数据进行系统性挖掘,发现库存滞留、仓容使用不足、操作效率偏低、损耗偏高等关键问题,评估各项仓储核心指标完成状况。定期输出结构清晰、内容深入的数据分析报告,给出切实可行的改进方案,为管理决策和资源配置提供有力的数据支撑。
3、负责仓储数据分析团队的日常管理,明确成员分工与目标设定,建立合理的绩效考核机制并落实考核工作。组织开展专业培训与经验分享,持续提升团队在数据分析与业务理解方面的综合能力,打造高效协作、积极进取的工作氛围。
4、与采购、销售、物流等相关职能保持紧密联动,依据各部门实际需求提供对应的仓储数据支持与分析成果,协助处理跨部门协作中涉及数据应用的具体事项。共同推动供应链流程优化,助力整体运作效率与效益提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、数据分析、统计学、供应链管理等相关专业优先;
2、具备5年以上仓储领域工作经验,其中至少3年专注于仓储数据分析工作,熟悉仓储各环节运作流程,掌握仓储管理系统(WMS)的操作逻辑与数据结构;
3、拥有良好的沟通协调能力及较强的推动力与执行力;
4、工作认真负责,注重细节,具备持续优化意识和解决问题的能力;
5、熟练操作各类办公软件,精通Excel函数应用,具备敏锐的数据洞察力。
1、制定并优化仓储数据采集的规范与流程,统筹团队开展仓储数据收集工作,包括货物入库数量、出库数量、库存水平、货损比例、各作业环节耗时、人员作业效率等,保障数据的精准性、全面性及实时性。
2、综合运用对比分析、趋势判断、归因拆解等多种数据分析手段,对仓储运营数据进行系统性挖掘,发现库存滞留、仓容使用不足、操作效率偏低、损耗偏高等关键问题,评估各项仓储核心指标完成状况。定期输出结构清晰、内容深入的数据分析报告,给出切实可行的改进方案,为管理决策和资源配置提供有力的数据支撑。
3、负责仓储数据分析团队的日常管理,明确成员分工与目标设定,建立合理的绩效考核机制并落实考核工作。组织开展专业培训与经验分享,持续提升团队在数据分析与业务理解方面的综合能力,打造高效协作、积极进取的工作氛围。
4、与采购、销售、物流等相关职能保持紧密联动,依据各部门实际需求提供对应的仓储数据支持与分析成果,协助处理跨部门协作中涉及数据应用的具体事项。共同推动供应链流程优化,助力整体运作效率与效益提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、数据分析、统计学、供应链管理等相关专业优先;
2、具备5年以上仓储领域工作经验,其中至少3年专注于仓储数据分析工作,熟悉仓储各环节运作流程,掌握仓储管理系统(WMS)的操作逻辑与数据结构;
3、拥有良好的沟通协调能力及较强的推动力与执行力;
4、工作认真负责,注重细节,具备持续优化意识和解决问题的能力;
5、熟练操作各类办公软件,精通Excel函数应用,具备敏锐的数据洞察力。
2025-01-06 11:27
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科5-10年

江苏祥惠供应链有限公司
不需要融资 · 100-499人

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