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岗位职责
1、负责人才招聘项目的寻访、甄选、协调及推进,高效满足客户的人才配置需求
2、开展业务市场开拓,深入理解客户需求并全面解析岗位信息,持续维护优质客户关系

硬性要求:
1、年龄要求:22-35岁(具备招聘或销售经验者条件可适当放宽)
2、学历要求:本科及以上学历,有相关经验者可放宽至大专
3、个人形象:仪态得体,具备职业化商务气质
4、任职资格:具有一年以上工作经验,拥有HR或销售背景者优先考虑

软性要求:
1、充满热情,志向明确,乐于自我提升
2、态度积极,心态阳光,富有进取精神
3、学习领悟力强,思维敏捷灵活
4、具备出色的沟通协作能力与服务意识
5、拥有良好的自我驱动力和主动性

薪酬福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其余节假日均按国家规定执行;
2、公司提供具有行业竞争力的薪酬体系,连续两次达成绩效目标即可获得薪资上调;
3、收入结构=基础薪资+绩效奖金+项目提成+月度激励+季度奖励+超额奖励+社保+公积金+带薪年假+团队旅游+员工活动+节日福利等;

职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、每年多次调薪机会、周末双休、多通道晋升机制、团队氛围年轻化
2026-01-12 15:10
IP属地:河北邯郸

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大专1-3年猎头招聘高端岗招聘
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锐仕方达人才科技集团有限公司
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