郑州·金水区
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植小得介绍：植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品组建“口护项目团队”。作为初创团队，我们拥有专业的背景、饱满的热情与轻松融洽的协作氛围。如果你也热爱探索，乐于创造，欢迎加入我们，一起执笔，共同描绘“植小得”的未来。
一、岗位职责
1、人力资源全面统筹：全面主导植小得人力资源各模块工作，在确保招聘高效推进的基础上，统筹管理培训、绩效、员工关系等职能；结合公司发展节奏，逐步健全人力资源制度与流程体系，推动管理标准化与专业化提升。
2、招聘与配置管理：制定并执行植小得人才引进计划；主导核心岗位及紧急需求岗位的候选人筛选、面试评估、薪资沟通及录用跟进，保障关键人才快速到位；定期开展招聘数据复盘，输出分析报告，迭代优化招聘策略与渠道效能。
3、培训与开发体系建设：牵头构建植小得培训管理体系，组织实施培训需求诊断，依据业务发展制定年度培训规划；重点推动关键岗位人才储备计划与高潜人才培养项目，搭建清晰的员工成长路径与发展机制。
4、绩效管理实施：设计并持续完善适配植小得团队特性的绩效考核机制，组织目标分解与落地执行，落实绩效面谈与反馈流程，实现考核结果在薪酬调整、职级晋升等方面的联动应用。
5、团队建设与管理：负责招聘团队日常管理，监督成员工作进度并完成绩效评定；处理各类人事日常事务，完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上大中型企业人力资源从业经验，其中至少3年带领招聘团队的实际管理经历；
3、精通现代招聘体系与操作方法，掌握多元化招聘渠道与工具，熟悉国家劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力以及问题分析与解决能力；
5、自我驱动意识强，学习能力强，能适应高强度工作压力；
6、有日化、快消、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。
一、岗位职责
1、人力资源全面统筹：全面主导植小得人力资源各模块工作，在确保招聘高效推进的基础上，统筹管理培训、绩效、员工关系等职能；结合公司发展节奏，逐步健全人力资源制度与流程体系，推动管理标准化与专业化提升。
2、招聘与配置管理：制定并执行植小得人才引进计划；主导核心岗位及紧急需求岗位的候选人筛选、面试评估、薪资沟通及录用跟进，保障关键人才快速到位；定期开展招聘数据复盘，输出分析报告，迭代优化招聘策略与渠道效能。
3、培训与开发体系建设：牵头构建植小得培训管理体系，组织实施培训需求诊断，依据业务发展制定年度培训规划；重点推动关键岗位人才储备计划与高潜人才培养项目，搭建清晰的员工成长路径与发展机制。
4、绩效管理实施：设计并持续完善适配植小得团队特性的绩效考核机制，组织目标分解与落地执行，落实绩效面谈与反馈流程，实现考核结果在薪酬调整、职级晋升等方面的联动应用。
5、团队建设与管理：负责招聘团队日常管理，监督成员工作进度并完成绩效评定；处理各类人事日常事务，完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备5年以上大中型企业人力资源从业经验，其中至少3年带领招聘团队的实际管理经历；
3、精通现代招聘体系与操作方法，掌握多元化招聘渠道与工具，熟悉国家劳动法律法规；
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力以及问题分析与解决能力；
5、自我驱动意识强，学习能力强，能适应高强度工作压力；
6、有日化、快消、互联网或电商行业工作经验者优先考虑。
2025-04-24 14:26
IP属地：河南郑州
职位福利
本科5-10年招聘HRBP
郑州植得口腔医院有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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