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岗位职责
1. 负责各业务单元的岗位招聘交付工作;
2. 结合用人需求与部门规划,及时发布并维护招聘信息;
3. 承担简历搜集、筛选评估、初试沟通及技术面试协调任务,保障招聘流程顺畅高效;
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘策略提供有效数据支撑;
5. 协助完成人力资源相关支持工作,包括人员入职跟进、培训进度跟踪等。

岗位要求
1. 具备1-3年制造业或人才寻访领域工作经验;
2. 熟悉常用招聘渠道的操作与资源运用;
3. 具备良好的沟通协作能力及候选人关系维护意识;
4. 性格外向积极,主动性强,具备进取心,反应迅速,能适应一定的绩效考核压力。
2025-10-28 09:42
IP属地:广东深圳

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本科1-3年职能岗位招聘
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成都三环科技有限公司
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