职位详情
1、销售策略制定:根据区域特通市场实际运行情况及公司整体要求,策划契合特通渠道特性下的产品配置、渠道布局与促销推广方案等销售策略;将策略细化为可落地的执行计划,持续跟进各区域市场的实施进展,并结合反馈对方案进行优化调整与完善;
2、销售目标达成:按照上级下达的月度、季度及年度销售任务,合理分解至各仓库及一线销售人员,全程监督并协同指导新零售渠道下各仓库与基层人员对销售策略的落地执行,跟踪阶段性目标完成进度,动态调整行动举措以确保销售任务达成;
3、市场费用管控:统筹规划所辖区域市场费用使用方案,核查各项活动在区域内的实际执行情况,评估其在投放时间、方式及预算使用等方面与原计划的一致性与有效性,并依据效果及时优化投入策略;
4、人员管理:负责团队成员的招募引进,组织实施区域销售团队的绩效考核管理,推动团队成员业务能力与专业技能的持续提升;
5、其它职责:完成上级部门或主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备敏锐的市场洞察力,能适应高强度工作压力;
2、3年以上知名快消企业从业经历,曾负责区域年销售额超3000万元,有5-8人及以上团队管理经验;
3、精通特通渠道(如加油站、监狱、高速门店等)运营管理机制,熟悉通路运作流程,具备成熟的渠道操盘能力;
4、熟悉应聘区域市场环境,具备休闲食品或乳制品饮品销售背景者优先录用。
2、销售目标达成:按照上级下达的月度、季度及年度销售任务,合理分解至各仓库及一线销售人员,全程监督并协同指导新零售渠道下各仓库与基层人员对销售策略的落地执行,跟踪阶段性目标完成进度,动态调整行动举措以确保销售任务达成;
3、市场费用管控:统筹规划所辖区域市场费用使用方案,核查各项活动在区域内的实际执行情况,评估其在投放时间、方式及预算使用等方面与原计划的一致性与有效性,并依据效果及时优化投入策略;
4、人员管理:负责团队成员的招募引进,组织实施区域销售团队的绩效考核管理,推动团队成员业务能力与专业技能的持续提升;
5、其它职责:完成上级部门或主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备敏锐的市场洞察力,能适应高强度工作压力;
2、3年以上知名快消企业从业经历,曾负责区域年销售额超3000万元,有5-8人及以上团队管理经验;
3、精通特通渠道(如加油站、监狱、高速门店等)运营管理机制,熟悉通路运作流程,具备成熟的渠道操盘能力;
4、熟悉应聘区域市场环境,具备休闲食品或乳制品饮品销售背景者优先录用。
2026-03-07 18:39
IP属地:福建泉州
职位福利
大专5-10年

达利食品集团有限公司
已上市 · 10000人以上

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