东莞
职位详情
岗位职责：
1、统筹集团各业务单元的人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等职能模块，为业务团队提供全面、系统的人力资源支持与解决方案。
2、主导人力资源信息系统的部署与日常维护，保障系统稳定高效运转，为人力资源工作提供准确的数据支撑与决策参考。
3、协同推进人力资源共享服务中心的优化建设，持续完善管理流程，提升服务效率与运营质量。
4、定期汇总并分析各业务部门人力数据，如人员流失情况、绩效评估结果等，为人力资源策略制定提供量化依据。
5、组织开展业务部门人才盘点，综合运用多种评估手段识别员工绩效表现、发展潜力与成长需求，输出人才盘点成果。结合盘点结果，拟定人才运营规划，涵盖人才发展路径、继任计划及梯队搭建等内容，促进人才科学配置与长期发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉全流程人力资源实务操作。
3、有EHR系统上线或运维经历，了解系统核心功能及操作逻辑。
4、具有人力资源共享服务中心工作背景者优先。
5、熟练掌握人力资源各模块的专业理论知识与实际应用技能。
1、统筹集团各业务单元的人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等职能模块，为业务团队提供全面、系统的人力资源支持与解决方案。
2、主导人力资源信息系统的部署与日常维护，保障系统稳定高效运转，为人力资源工作提供准确的数据支撑与决策参考。
3、协同推进人力资源共享服务中心的优化建设，持续完善管理流程，提升服务效率与运营质量。
4、定期汇总并分析各业务部门人力数据，如人员流失情况、绩效评估结果等，为人力资源策略制定提供量化依据。
5、组织开展业务部门人才盘点，综合运用多种评估手段识别员工绩效表现、发展潜力与成长需求，输出人才盘点成果。结合盘点结果，拟定人才运营规划，涵盖人才发展路径、继任计划及梯队搭建等内容，促进人才科学配置与长期发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉全流程人力资源实务操作。
3、有EHR系统上线或运维经历，了解系统核心功能及操作逻辑。
4、具有人力资源共享服务中心工作背景者优先。
5、熟练掌握人力资源各模块的专业理论知识与实际应用技能。
2026-04-24 12:12
IP属地：广东东莞
职位福利
本科5-10年
熵基科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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