潍坊·奎文区
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集团下属分子公司招聘。
1、人力招聘：根据业务部门用人需求，拟定招聘方案并推进招聘执行，确保人员及时到岗；
2、入转调离：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及流程跟进；
3、组织绩效：开展部门组织绩效管理工作，逐级分解目标，推动组织绩效达成；
4、组织及岗位：统筹公司组织架构与岗位体系管理，发布组织结构，梳理和维护岗位汇报关系；
5、HR系统操作：作为公司HR系统的区域管理员，负责系统内相关数据与权限的配置维护；
6、其他：完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作，有HRBP实践经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作积极主动，责任感强。
1、人力招聘：根据业务部门用人需求，拟定招聘方案并推进招聘执行，确保人员及时到岗；
2、入转调离：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及流程跟进；
3、组织绩效：开展部门组织绩效管理工作，逐级分解目标，推动组织绩效达成；
4、组织及岗位：统筹公司组织架构与岗位体系管理，发布组织结构，梳理和维护岗位汇报关系；
5、HR系统操作：作为公司HR系统的区域管理员，负责系统内相关数据与权限的配置维护；
6、其他：完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作，有HRBP实践经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作积极主动，责任感强。
2026-05-18 09:38
IP属地：山东潍坊
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本科5-10年组织发展培训开发人才盘点绩效管理招聘配置员工关系
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