济南·历城区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 通过数据复盘招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备招聘或市场营销等相关背景者优先
2. 具备至少1年招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源管理经历者更佳
3. 拥有较强的市场敏感度与创新思维，能熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 具备优秀的沟通协调与执行推动力，适应高强度多线程工作节奏
1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘支出
2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选
3. 通过数据复盘招聘成效，挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备招聘或市场营销等相关背景者优先
2. 具备至少1年招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源管理经历者更佳
3. 拥有较强的市场敏感度与创新思维，能熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 具备优秀的沟通协调与执行推动力，适应高强度多线程工作节奏
2026-04-01 12:11
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年社会招聘职能岗位招聘
济南同辉教育科技发展有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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