佛山·南海区
职位详情
岗位职责：
1、深入了解公司业务运作模式，掌握各事业部人才需求情况，制定有效招聘方案，高效支持业务团队用人需要
2、主导销售岗位人才引进工作，涵盖人才搜寻、候选人联络、面试安排、录用决策及入职后跟进等全流程管理
3、搭建并维护行业人才资源池，绘制企业关键岗位人才分布图，结合人才画像与储备规划，推进人才识别、引入、留存、发展及梯队建设，强化团队整体战斗力
4、统筹销售人员试用期培训体系实施，负责培训计划的策划、组织、落实、考核及效果评估，全程跟踪培养进展并优化执行流程
5、推动企业文化与核心价值观落地，营造积极进取的工作氛围；关注员工心理状态，落实关怀机制与成长辅导
6、配合部门完成其他专项任务的推进与执行
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、具备5年及以上招聘或培训相关经验，能独立支撑招聘模块工作，具有销售岗位HRBP背景者优先
3、掌握系统招聘方法与面试评估技巧，具备出色的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏
1、深入了解公司业务运作模式，掌握各事业部人才需求情况，制定有效招聘方案，高效支持业务团队用人需要
2、主导销售岗位人才引进工作，涵盖人才搜寻、候选人联络、面试安排、录用决策及入职后跟进等全流程管理
3、搭建并维护行业人才资源池，绘制企业关键岗位人才分布图，结合人才画像与储备规划，推进人才识别、引入、留存、发展及梯队建设，强化团队整体战斗力
4、统筹销售人员试用期培训体系实施，负责培训计划的策划、组织、落实、考核及效果评估，全程跟踪培养进展并优化执行流程
5、推动企业文化与核心价值观落地，营造积极进取的工作氛围；关注员工心理状态，落实关怀机制与成长辅导
6、配合部门完成其他专项任务的推进与执行
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、具备5年及以上招聘或培训相关经验，能独立支撑招聘模块工作，具有销售岗位HRBP背景者优先
3、掌握系统招聘方法与面试评估技巧，具备出色的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏
2026-04-10 14:55
IP属地：广东佛山
职位福利
本科5-10年销售团队HRBP招聘绩效管理人事培训
广东中鹏电气有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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