济南·历城区
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级单位或相关职能部门；
4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有一年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级单位或相关职能部门；
4、统筹实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效考核档案体系；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有一年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
2026-04-01 12:11
IP属地：山东济南
职位福利
大专经验不限绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算
济南同辉教育科技发展有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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