西安·高陵区
职位详情
岗位职责
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试协调、入职对接及招聘数据汇总分析。
2. 办理员工入转调离相关手续，优化员工档案管理体系，保障人事资料齐全且符合规范要求。
3. 落实考勤、休假、加班及绩效数据的日常统计与维护，确保各项人事数据真实准确。
4. 策划并实施新员工入职培训、企业文化传播及团队活动组织，增强员工融入感与凝聚力。
5. 配合上级优化人力资源制度、操作流程及相关表单模板，推动制度有效执行。
6. 维护员工关系，受理日常咨询与沟通事项，协助处理基础性劳动纠纷调解工作。
7. 完成上级交办的其他人力资源与行政支持类事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事岗位实际经验，掌握招聘、员工入离职、社保公积金、考勤等模块操作。
3. 熟练运用各类办公软件，具备较强的责任心、细致度及良好的沟通协作能力。
4. 了解国家劳动法律法规，具有较强的员工服务意识和问题处理能力。
1. 负责公司人员招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试协调、入职对接及招聘数据汇总分析。
2. 办理员工入转调离相关手续，优化员工档案管理体系，保障人事资料齐全且符合规范要求。
3. 落实考勤、休假、加班及绩效数据的日常统计与维护，确保各项人事数据真实准确。
4. 策划并实施新员工入职培训、企业文化传播及团队活动组织，增强员工融入感与凝聚力。
5. 配合上级优化人力资源制度、操作流程及相关表单模板，推动制度有效执行。
6. 维护员工关系，受理日常咨询与沟通事项，协助处理基础性劳动纠纷调解工作。
7. 完成上级交办的其他人力资源与行政支持类事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事岗位实际经验，掌握招聘、员工入离职、社保公积金、考勤等模块操作。
3. 熟练运用各类办公软件，具备较强的责任心、细致度及良好的沟通协作能力。
4. 了解国家劳动法律法规，具有较强的员工服务意识和问题处理能力。
2025-07-15 17:18
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年招聘员工关系绩效管理
陕西花椒世家科技有限公司
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