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岗位职责:
1. 负责家政求职人员入职前培训及入户带教,提升到面参培率、培训入职率与入职留存率
2. 开展外勤式现场教学与服务转化,走进客户家庭进行品控帮扶、技能指导与需求对接
3. 搭建并管理服务团队,推动招工内推、人员关怀、流失管控及日常政策宣贯与群运营
4. 拆解落实团队运营目标,主导加企微、包年转化、复购提升、非包年单销售及入户分享等关键动作
5. 通过跟单、复训与现场赋能,持续优化服务质量与服务人员劳效、上单产能及出勤管理

任职要求:
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至高中)
2. 一年以上销售经验,且具备实际团队管理经验
3. 目标感强,沟通表达与组织协调能力突出,能独立应对突发情况
4. 熟练使用办公软件,具备基础文书撰写与数据分析能力
5. 认可家政行业价值,愿长期深耕,接受区域内或全国范围工作调动
2026-04-17 18:03
IP属地:浙江宁波

职位福利

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