深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀及定期团队建设活动。
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双路径晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F
职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建
1、薪酬：月度平均收入区间为9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假、节日关怀及定期团队建设活动。
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行举止得体，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双路径晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业方向：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F
职位福利：带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建
2026-01-09 18:06
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年线下授课一对一授课小学初中高中授课老师教研
深圳市弘星教育咨询有限公司
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