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深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话流利；
3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区）
职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪
1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话流利；
3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区）
职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪
2025-12-12 23:44
IP属地：广东深圳
职位福利
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