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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8000-14000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品

二、岗位职责:

1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导,结合学习进度与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试工作,持续提升教学能力与课堂授课水平;
3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。

三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑;

2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准;

3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感。

4、本地居住者优先录用。

四、完善的职业发展路径:
公司提供专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼(田贝校区)

职位福利:绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪
2025-12-12 21:25
IP属地:广东深圳

职位福利

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