大连·金州区
职位详情
岗位职责：
1. 结合公司发展战略与人力资源规划，组织实施并推进招聘相关工作
2. 优化与拓展招聘渠道，开展人才搜寻与挖掘，高效利用各类渠道资源，满足企业用人需求，搭建人才储备体系与后备选拔机制；
3. 汇总并分析行业人才动态，持续推进人才库建设，提升关键岗位人才寻访、面试评估及录用流程的效率；
4. 熟悉招聘管理系统，建立高效的招聘数据库，健全公司人才筛选与录用机制；
5. 协助策划并落地执行其他招聘专项工作及相关任务。
6. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先；
2. 熟知多元化招聘渠道、测评工具及面试方法，具备较强的判断能力与敏锐的洞察力；
3. 熟练运用面试理论、人才评估技术及背景核查等招聘手段；具备较强的人才甄别能力；有AI智能化招聘实践经验者优先；
4. 具备良好的沟通协作能力、执行能力及内在驱动力；
5. 工作细致严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。
此岗位工作地点为大连市金州区，单休不接受者勿投
1. 结合公司发展战略与人力资源规划，组织实施并推进招聘相关工作
2. 优化与拓展招聘渠道，开展人才搜寻与挖掘，高效利用各类渠道资源，满足企业用人需求，搭建人才储备体系与后备选拔机制；
3. 汇总并分析行业人才动态，持续推进人才库建设，提升关键岗位人才寻访、面试评估及录用流程的效率；
4. 熟悉招聘管理系统，建立高效的招聘数据库，健全公司人才筛选与录用机制；
5. 协助策划并落地执行其他招聘专项工作及相关任务。
6. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先；
2. 熟知多元化招聘渠道、测评工具及面试方法，具备较强的判断能力与敏锐的洞察力；
3. 熟练运用面试理论、人才评估技术及背景核查等招聘手段；具备较强的人才甄别能力；有AI智能化招聘实践经验者优先；
4. 具备良好的沟通协作能力、执行能力及内在驱动力；
5. 工作细致严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。
此岗位工作地点为大连市金州区，单休不接受者勿投
2025-12-13 09:55
IP属地：辽宁大连
职位福利
大专经验不限
大连恒民商业管理服务有限公司
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