杭州·滨江区
职位详情
岗位职责：
本岗位主要负责人事相关事务，侧重于招聘工作。
1、协助优化并健全公司招聘流程与制度体系；
2、根据人员编制及业务发展需求，统筹协调各部门招聘需求，推进招聘计划落地；
3、负责招聘信息的发布与定期更新；
4、组织实施招聘工作，开展简历筛选与面试评估；
5、跟进新员工试用期考核及转正评审等相关事宜；
6、办理员工入职、离职手续，劳动合同签署等人事基础操作；
7、组织开展新员工入职培训工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业优先；
2、具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作，且对人才引进有较强热情；
3、掌握人力资源管理基本理论与术语，了解人事管理流程及相关政策法规；具备基础招聘技能，熟悉常用招聘渠道；
4、有医疗行业招聘背景或猎头从业经历者优先录用。
本岗位主要负责人事相关事务，侧重于招聘工作。
1、协助优化并健全公司招聘流程与制度体系；
2、根据人员编制及业务发展需求，统筹协调各部门招聘需求，推进招聘计划落地；
3、负责招聘信息的发布与定期更新；
4、组织实施招聘工作，开展简历筛选与面试评估；
5、跟进新员工试用期考核及转正评审等相关事宜；
6、办理员工入职、离职手续，劳动合同签署等人事基础操作；
7、组织开展新员工入职培训工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或心理学等相关专业优先；
2、具备2年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于招聘工作，且对人才引进有较强热情；
3、掌握人力资源管理基本理论与术语，了解人事管理流程及相关政策法规；具备基础招聘技能，熟悉常用招聘渠道；
4、有医疗行业招聘背景或猎头从业经历者优先录用。
2026-04-16 15:44
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年招聘
杭州钛朗贸易有限公司
未融资 · 100-499人
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