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岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续
3.维护员工档案及HR系统基础数据,确保信息准确及时
4.协同开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础制度宣导
5.完成薪酬核算、考勤统计等日常人事运营支持工作

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
2026-04-15 11:03
IP属地:广东

职位福利

高中经验不限
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