济南·历城区
职位详情
一、岗位职责1，招聘全流程管理
依据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作，合理安排初试与复试流程，确保面试高效有序开展。
对接业务部门，深入理解岗位要求，实现人才精准推荐，提升招聘成效。
办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、入职培训组织等工作。
2，员工关系维护
协助解决员工日常事务咨询，如考勤管理、福利政策解读等，促进和谐劳动关系。
策划并执行员工关怀活动，提升团队协作氛围与员工归属感。
关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度持续改善。
3，业务支持工作
熟悉所对接部门的业务运作模式，提供专业的人力资源支持服务。
配合业务团队开展组织建设，分析人员配置现状，提出结构优化建议。
参与人力资源制度的制定与落地执行，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。
三、任职要求
学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
素质要求：工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行能力；拥有良好的协作精神和服务导向；学习能力强，能适应变化并快速响应。
[公司福利]
入职即缴纳社保及住房公积金
员工体检：定期提供免费健康检查，关爱员工及家人身心健康
员工活动：不定期举办团建活动、年度旅游等丰富项目
节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴
[薪资情况]
底薪+招聘提成+年终奖金+五险一金
[工作时间]
早九晚六，大小周休息，灵活安排
依据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。
统筹面试实施工作，合理安排初试与复试流程，确保面试高效有序开展。
对接业务部门，深入理解岗位要求，实现人才精准推荐，提升招聘成效。
办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、入职培训组织等工作。
2，员工关系维护
协助解决员工日常事务咨询，如考勤管理、福利政策解读等，促进和谐劳动关系。
策划并执行员工关怀活动，提升团队协作氛围与员工归属感。
关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度持续改善。
3，业务支持工作
熟悉所对接部门的业务运作模式，提供专业的人力资源支持服务。
配合业务团队开展组织建设，分析人员配置现状，提出结构优化建议。
参与人力资源制度的制定与落地执行，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。
三、任职要求
学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
素质要求：工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行能力；拥有良好的协作精神和服务导向；学习能力强，能适应变化并快速响应。
[公司福利]
入职即缴纳社保及住房公积金
员工体检：定期提供免费健康检查，关爱员工及家人身心健康
员工活动：不定期举办团建活动、年度旅游等丰富项目
节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴
[薪资情况]
底薪+招聘提成+年终奖金+五险一金
[工作时间]
早九晚六，大小周休息，灵活安排
2026-03-12 21:12
IP属地：山东济南
职位福利
大专经验不限无经验
四川时代蜂族营销策划有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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