职位详情
1、负责加盟店与直营店的日常运营及问题处理;
2、指导各门店开展经营工作,掌握经营数据变化,及时完成销售数据分析;
3、根据公司下达的经营目标,合理分解并落实门店销售任务,确保整体销售达成;
4、按照公司制度,严格管控门店损耗率,监督门店依标准执行商品返货流程;
5、统筹管理门店人员配置及相关人事事务;
6、对门店销售额、毛利率、客流客单、品类结构等核心指标进行分析;
7、结合门店销售表现,向采购部门提报特价商品申请等相关需求;
8、定期开展巡店检查,监督门店在卫生、陈列、服务质量等方面的执行情况;
9、指导门店水果区及即食类商品的陈列优化。
任职要求:
1、年龄28-40岁,学历要求统招本科及以上(985、211院校毕业者优先);
2、具备连锁商超或连锁企业运营管理经验者优先考虑;
3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力,以及良好的沟通协调能力,能有效分析并解决运营问题;
4、责任心强,有进取心,具备一定的团队管理能力。
福利待遇:五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。
2、指导各门店开展经营工作,掌握经营数据变化,及时完成销售数据分析;
3、根据公司下达的经营目标,合理分解并落实门店销售任务,确保整体销售达成;
4、按照公司制度,严格管控门店损耗率,监督门店依标准执行商品返货流程;
5、统筹管理门店人员配置及相关人事事务;
6、对门店销售额、毛利率、客流客单、品类结构等核心指标进行分析;
7、结合门店销售表现,向采购部门提报特价商品申请等相关需求;
8、定期开展巡店检查,监督门店在卫生、陈列、服务质量等方面的执行情况;
9、指导门店水果区及即食类商品的陈列优化。
任职要求:
1、年龄28-40岁,学历要求统招本科及以上(985、211院校毕业者优先);
2、具备连锁商超或连锁企业运营管理经验者优先考虑;
3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力,以及良好的沟通协调能力,能有效分析并解决运营问题;
4、责任心强,有进取心,具备一定的团队管理能力。
福利待遇:五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。
2026-04-11 08:39
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年

沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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