沈阳·大东区
职位详情
岗位职责：
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保流程合规、资料齐全；
2、配合开展新员工引导与融入支持，传播企业文化，增强员工认同感；
3、策划并执行员工关怀项目，如节日慰问、生日庆祝、团队活动等，营造温馨融洽的工作环境；
4、定期组织员工交流与访谈，收集反馈意见，协助解决员工关系问题，预防劳动争议；
5、协助管理人事档案，维护人事系统信息，保证数据准确性和时效性；
6、落实上级安排的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、年龄22-30岁，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
2、具有2年以上人事或员工关系工作经验，熟悉员工关系管理模块者优先；
3、形象端正，性格亲和，具备良好的沟通协调能力和情绪调控能力；
4、做事严谨，责任感强，具备较强的执行能力和应对压力的能力；
5、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能；
6、普通话标准，表达流畅，具备良好的协作意识。
薪资福利：
1、五险一金（养老、失业、生育、医疗、工伤、住房公积金）；
2、提供员工福利餐，公司配备食堂；
3、节日福利、员工宿舍、带薪旅游；
4、配备集团电话，拥有良好晋升发展通道；
5、提供行业内具竞争力的薪酬待遇（处于行业中上水平）。
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，确保流程合规、资料齐全；
2、配合开展新员工引导与融入支持，传播企业文化，增强员工认同感；
3、策划并执行员工关怀项目，如节日慰问、生日庆祝、团队活动等，营造温馨融洽的工作环境；
4、定期组织员工交流与访谈，收集反馈意见，协助解决员工关系问题，预防劳动争议；
5、协助管理人事档案，维护人事系统信息，保证数据准确性和时效性；
6、落实上级安排的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、年龄22-30岁，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
2、具有2年以上人事或员工关系工作经验，熟悉员工关系管理模块者优先；
3、形象端正，性格亲和，具备良好的沟通协调能力和情绪调控能力；
4、做事严谨，责任感强，具备较强的执行能力和应对压力的能力；
5、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能；
6、普通话标准，表达流畅，具备良好的协作意识。
薪资福利：
1、五险一金（养老、失业、生育、医疗、工伤、住房公积金）；
2、提供员工福利餐，公司配备食堂；
3、节日福利、员工宿舍、带薪旅游；
4、配备集团电话，拥有良好晋升发展通道；
5、提供行业内具竞争力的薪酬待遇（处于行业中上水平）。
2025-08-14 09:45
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年入转调离劳动关系
沈阳新天地超市连锁企业经营管理有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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