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工作职责:
1、配合开展简历筛选、面试安排及面试协调等招聘相关事务;
2、协助进行招聘数据的汇总、归类与分析,为招聘策略提供基础支持;
3、参与校园招聘项目,协同推进招聘活动的组织与实施;
4、协助开展员工关系日常事务处理;
5、完成企业交办的其他相关工作任务。

任职资格:
1、本科及以上在读学生,具备互联网或金融行业实习经历者优先考虑;
2、具备良好的学习意识、沟通技巧、抗压素质及问题处理能力;
3、工作积极主动,责任心强,作风严谨踏实;
4、熟练操作Office等常用办公软件,具有一定的数据处理能力;
5、每周出勤不少于4天,连续实习时间不低于3个月。
2026-04-24 11:29
IP属地:江苏南京

职位福利

本科经验不限招聘员工关系企业文化
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