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【岗位职责】
1、承接客户外包需求,高效匹配并满足客户的人力资源配置要求;
2、负责员工日常管理及新客户项目推进,承担交付环节的常规工作;
3、跟进并处理员工入离职相关流程事务;
4、统筹外包技术团队的考勤数据收集与核对,落实员工关怀措施,组织团队活动,办理技术岗人员及办公场所相关费用的申请与报销事宜。

【任职要求】
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备人事、交付管理、商务协调或客户关系维护相关经验者优先;
3、性格积极向上,自信敏锐,沟通能力强,具备良好的协作意识,责任心强,稳定性高,富有进取心,抗压能力好,作风严谨务实。
2026-03-31 10:39
IP属地:广东深圳

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本科1-3年入转调离员工关怀劳动关系人力交付客户对接五险一金免费体检
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