职位详情
【岗位职责】
1,负责指定区域内便利店门店的选址与拓展工作,依据上级下达的年度开店规划,落实个人开店指标,并配合完成整体开店目标;
2,开展商圈调研与数据分析,制定详尽的候选点位计划,筛选出符合公司标准的优质店铺位置;
3,面向同行业经营者推广加盟政策,推动其加入品牌体系(翻牌合作);
4,收集并审核新店预选目标的相关资料;
5,编制选址分析报告并提交审批,绘制位置示意图,拍摄并整理电子影像材料;
6,主导新店合同的商务洽谈、初审、签署及后续流程跟进。
【任职要求】
1,学历/专业:中专及以上学历,专业不限;
2,性别/年龄:不限性别,年龄在18至40周岁之间;
3,语言表达能力:具备良好的人际沟通技巧;
4,专业知识:具有较强的市场洞察力,有便利店、零食店等小型连锁品牌选址开发相关工作经验者优先;
5,所需素质能力:具备良好的职业操守,执行力高,富有团队协作意识;
6,拥有从零起步开拓新市场的实践经验者优先考虑;
【工作地点】
可按居住地就近分配
【晋升路径】
专员-主管-经理
【薪资结构】
薪资:4000+单店开发奖金(月收入区间5000-12000,上不封顶)+优质门店奖励(0-2000)+特殊点位激励+年度目标达成分红
【工作时间】
8:45-18:00,每周单休(固定周日),法定节假日正常休息
凯辉目前处于高速发展中,期待优秀且具潜力的你加入!
1,负责指定区域内便利店门店的选址与拓展工作,依据上级下达的年度开店规划,落实个人开店指标,并配合完成整体开店目标;
2,开展商圈调研与数据分析,制定详尽的候选点位计划,筛选出符合公司标准的优质店铺位置;
3,面向同行业经营者推广加盟政策,推动其加入品牌体系(翻牌合作);
4,收集并审核新店预选目标的相关资料;
5,编制选址分析报告并提交审批,绘制位置示意图,拍摄并整理电子影像材料;
6,主导新店合同的商务洽谈、初审、签署及后续流程跟进。
【任职要求】
1,学历/专业:中专及以上学历,专业不限;
2,性别/年龄:不限性别,年龄在18至40周岁之间;
3,语言表达能力:具备良好的人际沟通技巧;
4,专业知识:具有较强的市场洞察力,有便利店、零食店等小型连锁品牌选址开发相关工作经验者优先;
5,所需素质能力:具备良好的职业操守,执行力高,富有团队协作意识;
6,拥有从零起步开拓新市场的实践经验者优先考虑;
【工作地点】
可按居住地就近分配
【晋升路径】
专员-主管-经理
【薪资结构】
薪资:4000+单店开发奖金(月收入区间5000-12000,上不封顶)+优质门店奖励(0-2000)+特殊点位激励+年度目标达成分红
【工作时间】
8:45-18:00,每周单休(固定周日),法定节假日正常休息
凯辉目前处于高速发展中,期待优秀且具潜力的你加入!
2025-12-09 09:49
IP属地:贵州贵阳
职位福利
中专/中技经验不限面销/陌拜地推销售包吃全勤奖

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

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