贵阳·观山湖区
职位详情
工作职责：
1. 负责大区内新开店及翻新店目标的落地，主导所辖区域各地级市的发展规划制定、执行推进、过程跟踪及周期性优化，确保规划具备实际指导意义。依据整体规划细化月度开店任务，推动月度目标按期达成。
2. 根据既定业务流程、制度与标准，对拓展顾问在选址准确性、服务意识、工作态度等方面进行及时纠正，并开展辅导与跟进，保障各项标准在一线有效贯彻。
3. 落实大区客户发展规划策略，严格把控客户面谈环节的规范性与执行质量，统筹管理区域内点位品质与客户分级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担直接责任。
4. 组织下属团队在日常工作中落实培训内容与要求，监督培训成果的转化与应用，切实提升团队整体专业水平与执行能力。
5. 联动市场、营运、工程等相关职能条线，协同推进辖区内新店开发进度，确保项目高效落地。
任职资格：
1. 熟悉拓展开发全流程体系化作业，掌握选址、商务谈判、合同签署与执行、合同变更与终止、续签管理及资产维护等专业知识与实操技能，具备经验总结与模式复制推广的能力。
2. 具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。
3. 能够高效维系与物业方及甲方的合作关系，拥有一定的行业资源与人脉积累。
4. 具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维条理清晰，具备结构化分析问题的能力和持续学习意愿。
5. 全日制大专及以上学历。
1. 负责大区内新开店及翻新店目标的落地，主导所辖区域各地级市的发展规划制定、执行推进、过程跟踪及周期性优化，确保规划具备实际指导意义。依据整体规划细化月度开店任务，推动月度目标按期达成。
2. 根据既定业务流程、制度与标准，对拓展顾问在选址准确性、服务意识、工作态度等方面进行及时纠正，并开展辅导与跟进，保障各项标准在一线有效贯彻。
3. 落实大区客户发展规划策略，严格把控客户面谈环节的规范性与执行质量，统筹管理区域内点位品质与客户分级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担直接责任。
4. 组织下属团队在日常工作中落实培训内容与要求，监督培训成果的转化与应用，切实提升团队整体专业水平与执行能力。
5. 联动市场、营运、工程等相关职能条线，协同推进辖区内新店开发进度，确保项目高效落地。
任职资格：
1. 熟悉拓展开发全流程体系化作业，掌握选址、商务谈判、合同签署与执行、合同变更与终止、续签管理及资产维护等专业知识与实操技能，具备经验总结与模式复制推广的能力。
2. 具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。
3. 能够高效维系与物业方及甲方的合作关系，拥有一定的行业资源与人脉积累。
4. 具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维条理清晰，具备结构化分析问题的能力和持续学习意愿。
5. 全日制大专及以上学历。
2025-12-12 16:47
IP属地：贵州贵阳
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