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工作内容:
1、负责员工社保档案管理,办理社保增减及转移手续。
2、每月收集并核对考勤数据,协助完成薪资核算。
3、编制投标文件,完成标书申报及报名相关事宜。
4、撰写并更新微信公众号及网络平台宣传文章。
5、人事行政类红头文件的起草、审核与归档管理。
6、外出办理各类入网许可、人事证件及工商登记手续。
7、办公用品的采购、出入库登记,以及公司车辆、印章的日常管理。
8、处理办公室日常事务性工作。

工作要求:
具备抗压能力,有1-3年人事行政相关工作经验。

职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利
2026-03-12 18:04
IP属地:山西太原

职位福利

大专1-3年后勤助理行政文员文秘
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